Калькулятор розрахунок декретних: правила 2016-2017 роки

04.04.2017

Зміст

Калькулятор розрахунок декретних: правила 2016-2017 роки

Матері, мають право на допомогу по вагітності та пологах, в період після пологів має право з дня народження дитини або отримувати допомогу по вагітності та пологах, або щомісячна допомога по догляду за дитиною. (255-ФЗ Стаття 11.1)

Що таке декретні?

Одноразова допомога по вагітності та пологах(декретні виплати) — одноразово Мінімум(МРОТ) — 35 901,37(з 1 липня 2017 року), 34 520,55(з 1 липня 2016 року); Максимум — 266 191,80(в 2017 році), 248 164,00(до 2016 року). На відміну від звичайного лікарняного декретна відпустка оплачується від середнього окладу завжди на 100%, незалежно від стажу. Лікарняний по Бір видають на терміні до 30 тижнів (або 28 якщо вагітність багатоплідна)

Право на декретні має тільки сама майбутня мама — чоловікам не належать.

Розрахунок

Як розрахувати декретні?

До 2013 року було два варіанти розрахунку(за рік і за два). З 2013 року можливий один варіант розрахунку декретних — як би комбінація двох старих.

На 2016 і 2017 роки поки ніяких змін у правилах розрахунку не передбачено, т.тобто діють правила 2013 року.

Введення даних(все безкоштовно!):
Яка вагітність(дні)?

Термін лікарняного листка (залежить від того скільки дітей буде у мами і є ускладнення):

140 днів для одноплодовій вагітності з пологами без ускладнень

156 днів для одноплодовій вагітності з ускладненими пологами

194 дні при багатоплідній вагітності.

Зарплата за два роки

Беруть два роки, що передують року виходу в декрет(в 2016 році це з 1 січня 14 року по 31 грудня 15 року). При цьому, для вибору років, важлива дата початку лікарняного, а коли пологи — не важливо. Брати можна тільки повний рік з 1 січня по 31 грудня.

Можна попросити доктора перенести термін початку декретних на січень, щоб поточний рік потрапив в розрахунок.

Якщо ви розрахункових роках(рік) були у відпустці по догляду за дитиною або в декреті(хоч один день), то за бажанням можна замінити року(один рік) на попередні роки(рік) (див. заяву нижче) Замінювати року за іншими підставами(наприклад, якщо не працювала) не можна.

Зарплата береться повна(з ПДФО).

Посібники лікарняні, декретні та дитячі в даному розрахунок ніколи не включаються.

Введіть суму зарплати(+відпускних +офіційних премій +відрядження) за два календарних роки(з 01/01 по 31/12)(за мінусом лікарняних)

Розрахункові дні

Береться 730 або 731(кількість календарних днів за два роки). Але є винятки.

З 2013 року, можливий розрахунок тільки по-новому(за 2 роки), при розрахунку декретних та дитячих допомог число днів 731 можна зменшувати!(21-ФЗ від 25.02.2011) При розрахунку потрібно виключити:

1) періоди тимчасової непрацездатності(лікарняних), відпустки по вагітності та пологах(декретних), відпустки по догляду за дитиною;

2) період звільнення працівника від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати згідно із законодавством, якщо зберігається на заробітну плату за цей період страхові внески до Фонду соціального страхування РФ не нараховувалися.

Ніякі інші випадки не можуть зменшувати число днів. І якщо, наприклад, жінка з двох розрахункових років працювала всього рік(місяць, півтора року не важливо) а решту часу просто була безробітною то ділять все одно на 730!

Введіть кількість календарних днів(за винятком днів перерахованих вище)

Результат. скільки декретних отримаєте

Короткий опис статті: робота на дому онлайн Безкоштовний розрахунок допомоги по вагітності та пологах(декрету)

Джерело: Калькулятор розрахунок декретних: правила 2016-2017 року

Також ви можете прочитати